Informations

L'accouchement

Tous les frais sont pris en charge à 100 % du tarif de référence de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.

Il s'agit :

  • des honoraires d'accouchement ;
  • de l'anesthésie péridurale ;
  • du forfait journalier ;
  • des frais de séjour à l'hôpital ou à la clinique conventionnée, dans la limite de 12 jours.


Il est vivement conseillé de souscrire une complémentaire santé.

Si vous disposez de faibles ressources, vous pouvez solliciter auprès de la Caisse Primaire le bénéfice de la Complémentaire Santé Solidaire.

 

La déclaration de naissance

Elle est à faire :

 

La Prise En Charge à 100 % de vos examens après la naissance

  • La ou les Visite(s) A Domicile suivant le séjour de maternité ;
  • Le ou les Entretiens Post-Nataux ;
  • La Consultation Post-Natale entre six et huit semaines après l'accouchement ;
  • Des séances de rééducation pelvi-périnéale chez une Sage-Femme (sans ordonnance) ou un(e) masso-kinésithérapeute (avec ordonnance).

 

Comment solliciter le congé paternité et d'accueil de l'enfant ?

Ce congé est à prendre au cours des quatre mois qui suivent la naissance du ou des enfants.

  • Informer son employeur par Lettre Recommandée avec Accusé de Réception, un mois minimum avant la date choisie de début du congé.
  • Pas de refus possible de l'employeur si les conditions administratives sont remplies.
  • L'employeur doit établir une attestation de salaire à envoyer à la CPAM.

Les indemnités journalières (salaire brut moins 21 %)

  • Le calcul est identique à celui du congé maternité.
  • Leur versement est soumis aux mêmes conditions que pour les indemnités journalières maternité.
  • Il est nécessaire de fournir l'attestation de salaire complétée par l'employeur, et les pièces justificatives concernant la situation familiale.

    Le suivi médical de votre Nouveau-Né

    • Dès sa naissance, et tout au long de son enfance, votre enfant va bénéficier d'un suivi médical continu par :

    - une Sage-Femme (uniquement le premier mois de vie) ;
    - un(e) pédiatre ;
    - un(e) Médecin Généraliste ;
    - un(e) médecin de PMI (Protection Maternelle et Infantile) / de CDAS (Centre Départemental d'Action Sociale) ;
    - une puéricultrice / un puériculteur de PMI / CDAS en lien avec les maternités pour un éventuel suivi précoce de votre Nouveau-Né.

    • Un carnet de santé vous sera délivré. Il fera le lien entre les professionnel(le)s de santé qui suivront votre enfant.